Ваш браузер устарел. Рекомендуем обновить его до последней версии.

 

 

 Расписание       тренингов 

  март - апрель

         2017 

 ____________________     

          2.03 - 7.03

      Цикл тренигов:

"Крылья. Инструкция по использованию", "Зеркало для героя", "Тень. То что мы не знаем о себе", 

"Психосоматика и телесная психотерапия"

Обучающие    программы для психологов и не только 

           ТАШКЕНТ

   __________________       

          10.03  

        19.00-21.00

 "То, что вы не знали                 о любви"  

         МОСКВА

    __________________

        11.03 - 12.03

  "Ключи к вдохновению"

   быстрая живопись                   МОСКВА

   Коворкинг Лернер

     ___________________                 24-26.03    

     "Психосоматика и телесная психотерапия"

         Обучающая     

       программа для психологов и не только 

            2 часть

          МОСКВА

   Коворкинг Лернер

   ___________________

           31.03

      18.30 - 21.30

 

 "Ключи к вдохновению"

 

   быстрая живопись 

         МИНСК

  ___________________

          1.04

        11.00-18.00 

«Отношения — осознан

ный подход к любви» 

   МИНСК

   ___________________ 

          7-9.04

     Цикл тренигов

    ЕКАТЕРИНБУРГ

   ____________________

       14 - 18.04

    Цикл тренигов

     СЛОВЕНИЯ

    

    

   __________________

     Запись в С-ПБ

по тел. +79219441051 

         в Москве

СМС +79039687004

           или evgeniastakhova@gmail.com

 

 

 

   

НОВОСТИ

 

  

 


3-5 февраля 2017  выпуск специалистов программы для психологов и не только  "Психосоматика и телесная психотерапия

       в     С-Пб!!!!


Бесплатные вебинары по нейрографике  

 2 и 8 февраля 2017

 _____________________

Первый Инструкторский курс по нейрографике, Зеленогорск, июль 2016 состоялся и прошел с невероятным успехом!

_____________________

Добавлены материалы в раздел "Галерея"

Мои статьи

____________________

 

 google-site-verification: google333d1ba52d0d8a33.html 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

         

     

        Бизнес-тренинги

 

 

1. Программа повышения личной и профессиональной эффективности  

Программа интерактивных занятий состоит из трех отдельных блоков:

  • «Коммуникативная компетентность в деловом общении»
  • «Ассертивное (уверенное) поведение, противостояние манипуляциям»
  • «Конфликты в работе: причины, развитие, разрешение»
Программа предусматривает прохождение как отдельных блоков,так и всей программы в целом.

Цикл интерактивных занятий призван решить несколько задач:

  • освоение новых и включение имеющихся навыков 
  • профессионального взаимодействия в единый технологический процесс работы;
  • построение оптимальных отношений с подчиненными и вышестоящими службами компании;
  • освоение приемов психологической поддержки своих сотрудников;
  • эффективная организация процесса деятельности бухгалтерии.

Цикл занятий построен по принципу: «Повышение личной и профессиональной эффективности» – это технологическая цепочка с определенной последовательностью шагов». Одно из главных препятствий эффективности любой деятельности – это неструктурированный процесс достижения цели. Освоив технологию, даже начинающий сотрудник сможет избежать ошибок в деловом взаимодействии.

Первый блок «Коммуникативная компетентность в деловом общении» посвящен совершенствованию существующих и выработке новых коммуникативных навыков.

В отличии от обычно предлагаемых программ, он не просто дает поведенческие навыки, а начинаетсяс самодиагностики и оценки своих особенностей в общении с другими. После чего обучение ведется целенаправленно на снятие индивидуальных ограничений, развитие способностей и только после этого, собственно, на отработку техник и достижение цели общения. Техники отрабатываютсяв индивидуальной и групповой практической работе, в ходе решения задач и выполнения упражнений.

В процессе работы каждый участник получает навыки диагностики своей психоструктуры, а, следовательно, возможность пользоваться своими сильными сторонами и развивать дополнительные. Предлагаемая программа не использует принципы НЛП, («подключение» к человеку по репрезентативным системам и «ведение» его), а благодаря достаточно простым (для непрофессионала) приемам диагностики психотипа, позволяет определить комплекс базовых индивидуальных особенностей партнера и учитывать их при общении.

Во втором блоке «Ассертивное (уверенное) поведение, противостояние манипуляциям» продолжается работа над коммуникативными навыками, но уже с точки зрения уверенного поведения при руководстве сотрудниками и взаимодействии со службами компании, то, что необходимо  успешному менеджеру. Продолжается также применение самодиагностических приемов и определение индивидуального стиля  общения. Этот материал может изучаться независимо от первого блока, т. к. представляет собой независимую, законченную методику работы со своими поведенческими навыками.

Третий блок — «Конфликты в работе: причины, развитие, разрешение» — это возможность синтезировать навыки, полученные на первых двух этапах, в практическом процессе организации бесконфликтной работы в коллективе. Рассматриваются причины возникновения конфликта: ограниченности ресурсов; конфликт интересов (власти); конфликт ценностей. Диагностируются виды конфликтного поведения, распознавание и профилактика конфликта, стратегии разрешения конфликтов. Отрабатываются навыки ведения переговоров в критической ситуации, работас эмоциональным компонентом в конфликте. Следует отметить, что при интересе только к данной теме,ее можно изучать самостоятельно, независимо от первых двух.

Специалисты, освоившие программу повышения личной и профессиональной эффективности для  менеджера становятся носителями определенной, отработанной на российском рынке, системы знаний, смогут сохранять и развивать ее в условиях своей компании, обучая своих сотрудников.

2. «Трениги продаж»

Эта программа состоит из 3-х блоков:

  • «Индивидуальные продажи»
  • «Корпоративные клиенты»
  • «Телефонные продажи» 

3. «Переговоры — искусство и технология» 

  • Обязательная программа подготовки и ведения переговоров.
  • Диагностика контрпартнеров, оценка возможных результатов переговоров.
  • Защита от психологического давления. 
  • Создание выигрышних позиций и многое другое…

4.  «Искусство руководить коллективом (для менеджеров)»

  • Создание мотивирующих к личным достижениям условий для сотрудников.
  • Работа с неформальными лидерами. Предупреждение саботажа и конфликтов.
  • Индивидуальных подход. 

5. «Психологическое сопровождение бизнеса»

Проведение обучающих семинаров и индивидуальных консультаций по актуальным для компании вопросам.

6. Персональный коучинг  (для первых лиц компании)

Повышение личной эффекивности для людей, принимающих решения и определяющих  политику развития компании

7. «Творческие решения в бизнесе»

Программа поиска нетривиальных решений в вопросах произвобства, сбыта и управления (см. «Школа креатива»)

8. Тренинги по заказам компаний по индивидуальным программам, разработанным для решения  актуальных для данного бизнеса вопросов.